Trabajador de Nintendo presenta una queja ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales

Apr 20 2022
El 15 de abril, un empleado anónimo presentó una denuncia contra Nintendo y la empresa contratista Aston Carter ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales. El expediente público del caso enumera las denuncias de declaraciones coercitivas, despido, represalias contra actividades concertadas y vigilancia.

El 15 de abril, un empleado anónimo presentó una denuncia contra Nintendo y la empresa contratista Aston Carter ante la Junta Nacional de Relaciones Laborales. El expediente público del caso enumera alegaciones de declaraciones coercitivas, despido, represalias contra actividades concertadas y vigilancia.

La existencia de la denuncia fue reportada por primera vez por Axios . Los detalles de las acusaciones del trabajador no se enumeran en el sitio web de la NLRB, pero "actividades concertadas" es un término para los derechos que tienen los trabajadores según las regulaciones de la NLRB para trabajar juntos para abordar problemas relacionados con el lugar de trabajo, mientras que "despido" en este contexto puede referirse a despidos ilegales o una negativa de represalia a contratar trabajadores sindicalizados.

Aston Carter, la organización nombrada en la demanda junto con Nintendo, es una agencia de personal que anteriormente ha publicado trabajos para funciones administrativas y de servicio al cliente en la compañía de juegos. La NLRB notificó ayer a todas las partes involucradas sobre el caso.

Kotaku se acercó a Nintendo para hacer un comentario, pero no recibió una respuesta en el momento de la publicación.

Esta no es la primera vez que los empleados presentan una denuncia laboral contra una importante empresa de videojuegos. En septiembre pasado, los empleados de Activision Blizzard acudieron a la NLRB para acusar al editor de Call of Duty de coaccionar a los organizadores sindicales . Si bien CODE-CWA (Campaña para Organizar Empleados Digitales) ayudó a esa demanda, la queja de Nintendo está siendo presentada por un trabajador individual. Este caso marca la primera vez que Nintendo se involucra públicamente en la conversación en desarrollo de toda la industria en torno a los derechos laborales.

Los sindicatos de videojuegos están teniendo un momento importante en medio de un contexto de creciente organización laboral en los Estados Unidos. Los evaluadores de control de calidad de Raven Software formaron recientemente el primer sindicato de estudios de juegos "AAA" en los Estados Unidos en respuesta a los despidos de Activision Blizzard , y anteriormente Vodeo Games reconoció al primer sindicato en un estudio estadounidense. Sin embargo, ha sido un ascenso para los trabajadores de la industria de los juegos, ya que los jefes intentan manipular las elecciones , dividir a los trabajadores y exponer al personal a mensajes antisindicales .

A pesar de la relativa falta de controversia de Nintendo en comparación con otras editoriales importantes, sus trabajadores se ven tan afectados por las mareas cambiantes de la industria como los de cualquier otra compañía . En octubre pasado, Nintendo anunció que cerraría oficinas en Toronto y California. Esta nueva denuncia laboral es probablemente otra señal de cómo un número cada vez mayor de trabajadores de videojuegos parecen estar listos para recuperar el control de sus condiciones laborales.

© Copyright 2021 - 2023 | unogogo.com | All Rights Reserved