La próxima vez que sienta la tentación de burlarse de un milenio por tener derecho, es posible que desee comprobarse a sí mismo: no todos los adultos jóvenes están aprovechando sus vidas en Snapchat. De hecho, los expertos en investigación del sitio web de reservas de viajes Expedia.com dicen que la mayoría de los millennials (de entre 18 y 34 años) están demasiado ocupados rompiéndose el trasero en el trabajo para siquiera organizar la selfie perfecta junto a la piscina.
Según el informe de privación de vacaciones de 2017 de la compañía , el 62 por ciento de los millennials no se toman un tiempo libre para viajar, lo que los convierte en el grupo de edad más privado de vacaciones. Y los millennials no podrían cambiar ese estado si quisieran, ya que también son el grupo que recibe la menor cantidad de tiempo de vacaciones . E incluso cuando los millennials reservan algo de tiempo para relajarse, son el grupo con más probabilidades de acortar sus viajes debido a una carga de trabajo inminente en comparación con sus contrapartes mayores. Te hace sentir mal por hablar mal de tus colegas más jóvenes, ¿verdad?
"A nivel mundial, el 60 por ciento de los millennials encuestados informaron estar algo o muy privados de vacaciones", dice Christie Hudson, gerente de comunicaciones de EE. UU. Para Expedia.com por correo electrónico. "En los EE. UU., Esa cifra fue del 62 por ciento. A nivel mundial, la privación de vacaciones está aumentando (53 por ciento más que el 49 por ciento de 2016), al igual que la tendencia a permanecer conectado al trabajo durante las vacaciones (24 por ciento en 2017 frente a 20 por ciento en 2016) ".
Pero no todo son malas noticias: Hudson dice que los estadounidenses en general están mejorando un poco al permitirse un descanso. "Estados Unidos tuvo menos privaciones de vacaciones este año que el pasado (una caída del 4 por ciento)", dice. "Y vimos una gran caída en los estadounidenses que se sintieron culpables por tomarse un tiempo libre, hasta solo el 8 por ciento en 2017 desde el 14 por ciento en 2016".
Expedia encargó por primera vez su estudio anual sobre privación de vacaciones en 2000 para examinar el equilibrio entre el trabajo y la vida de los estadounidenses. Cinco años después, la empresa comenzó a comparar comportamientos en diferentes países. "Este año, creció hasta abarcar a más de 15.000 personas en 30 países, lo que nos brindó una cantidad increíble de datos sobre las tendencias en todo el mundo", dice Hudson. "Año tras año, vemos que algunas cosas se mantienen relativamente consistentes, como el hecho de que los europeos en general utilizan mejor el tiempo de vacaciones asignado, y reciben más, que los trabajadores de Asia y América del Norte".
Pero la conclusión sigue siendo la misma: los trabajadores de todo el mundo, especialmente los jóvenes, están desesperados por más tiempo de inactividad. Y lo que pasarían sin más vacaciones es revelador. "En una nota más alegre, el alcohol era la cosa número uno que la gente decía que dejaría por una semana para tener un día extra de vacaciones, dos años consecutivos", dice Hudson. "Los subcampeones en ambos años fueron el postre y las redes sociales ".
Sin embargo, privar a los millennials de sus medios de comunicación para documentar un cóctel o una magdalena con un estilo estratégico parece bastante cruel; aparentemente, ya están lo suficientemente privados.
Eso es interesante
El único país desarrollado del mundo que no exige legalmente al menos un día de vacaciones o feriado pagado es Estados Unidos; todos los países de la Unión Europea deben proporcionar al menos cuatro semanas de vacaciones pagadas.
