El campo de entrenamiento de liderazgo

May 09 2022
Rumiación del día de la madre
Por casualidad vi este anuncio de Tanishq. Retrata maravillosamente el concepto de aceptar avances en la carrera de maternidad a través de una entrevista de trabajo.

Por casualidad vi este anuncio de Tanishq. Retrata maravillosamente el concepto de aceptar avances en la carrera de maternidad a través de una entrevista de trabajo. La postulante habla sobre su experiencia en Life Bootcamp como líder, entrenando a una novata, siguiendo sus instintos y confiando en sus propias decisiones. Cuando se sintió segura de que su equipo podía manejarse de manera independiente, buscó un nuevo trabajo, pero declaró que realmente nunca dejaría de trabajar desde allí. El anuncio termina con una positividad dramática de que se le ofrece un papel más importante debido a su experiencia como madre.

Como Anuncio, realmente justifica su intención, da una buena sensación y nos lleva a estar de acuerdo con la idea.

NB: Esto es solo un pensamiento en voz alta improvisado en palabras. Sin teorías. Basado puramente en las experiencias mías y de mi grupo cercano de amigos, familiares y conocidos limitados a padres heterosexuales.

Ahora, déjame dejar el anuncio a un lado. Me impulsó a mirar la conexión entre la paternidad y el liderazgo a través de una lente diferente.

En mi cultura, el primer embarazo es responsabilidad de la familia de la madre. Una mujer embarazada pasa los meses posteriores al parto con sus padres mientras su marido vive fuera. He visto personalmente a mi red cercana de personas que experimentan esto. La nueva madre se orienta para asumir la responsabilidad, adquirir sus habilidades maternales y vincularse con el bebé, mientras que la nueva normalidad sigue siendo extraña para el padre. Es más un visitante que un participante en los primeros días de la paternidad. Para mayor claridad, no deseo contar un cambio de pañal o envolver al bebé como participación aquí. Se sientan las bases para que la madre dirija el proyecto de crianza.

No solo en mi cultura. Como se escucha de colegas y amigos de otros lugares y razas, no es raro que el padre continúe con los mandados del día a día y su vida laboral y personal mientras la madre se ocupa de los asuntos del recién nacido.

Considerando un ejemplo simple de licencia parental, ¿no comienza ahí la disparidad? La idea de las licencias de paternidad pagadas no existe en muchas partes del mundo, incluidas las naciones más desarrolladas. Incluso si lo ofrece el empleador, su uso efectivo es una pregunta que debe hacerse. En una discusión informal con un tamaño de muestra pequeño (doce)de los padres de niños menores de diez años, ningún padre había utilizado su permiso de paternidad pagado en su totalidad en un tramo desde el nacimiento de su bebé. Se guardaron para usos futuros, como unas vacaciones familiares. Todos excepto un padre de la muestra habían utilizado sus permisos parcialmente, superponiéndose con el permiso de maternidad de la madre. Aunque no fue intencional, limitaron su oportunidad de estar al mando. Considero que la experiencia que adquiere un padre en el manejo de un recién nacido mientras la madre está en el trabajo puede fortalecer sus capacidades en el proyecto de crianza. La triste realidad es que incluso las hojas superpuestas del padre a menudo se perciben como un gran favor.

De hecho, los factores biológicos de una nueva madre pueden ser un instrumento para discutir aquí, pero ¿qué tan común es que haya oído hablar de una madre que reserva su tiempo libre de maternidad para más adelante?

No todas las mujeres nacen con instintos maternales.

Ella está gravada con deberes definidos por la naturaleza y la sociedad, que exigen la presencia física y emocional de la madre alrededor del bebé desde la primera etapa. Declaraciones amistosas durante el embarazo como “disfruta de las últimas semanas de sueño” son ejemplos de la presión silenciosa de las expectativas construidas dentro de la madre. Ella se esfuerza por encajar en esas impresiones.

Para citar un ejemplo de una conocida de sus días de mamá primeriza, su bebé era un ave nocturna. Nunca molestaba a su esposo oa su mamá durante la noche porque sentía que sus platos estaban llenos durante el día. Nunca pensó en su propio plato porque esa era su obligación.

¿Qué infunde a una madre con este compromiso? ¿Es ciencia biológica o ciencia social?

Con el tiempo, hay varias tareas exigentes que una madre enfrenta todos los días. Pueden sonar triviales, pero ¿lo son?

Ella asigna deberes a sus compañeros de familia y les da seguimiento a cada uno de ellos, no solo una vez.

Párese junto al refrigerador o en la tienda de comestibles preguntándose qué cocinar o comprar que no termine en la basura.

Memorizar los horarios propios y del resto de la familia.

Recuerde las invitaciones sociales, compre regalos y garantice la asistencia.

Planificación y ejecución de fiestas, festivales y ocasiones, incluyendo ropa y accesorios para toda la familia.

Tómese un tiempo para ella y los demás preguntándose si el día tenía algunas horas más.

¡Guau! ¿Qué tan capaz y multitarea es ella? ¿no es así? Apuesto a que podrías agregar varios más a esto.

Sí, eso es por lo que la mayoría de las madres suelen ser apreciadas y elogiadas, y no menos por sus habilidades organizativas y de liderazgo. Pero, ¿alguien se preguntaría alguna vez si ese es su verdadero yo?

No estoy generalizando.

Sin embargo, me gustaría creer que no todas las madres nacen líderes, lo cual es un hecho. Se convierten en uno con el transcurso del tiempo alterando su comportamiento y adquiriendo habilidades para cumplir con las expectativas sociales. ¿Qué pasa si ella trabaja mejor en un entorno concentrado y de ritmo lento? ¿Qué pasa si ella es una gran colaboradora individual en lugar de dirigir y liderar un equipo? ¿La estamos dejando con la opción de dar un paso atrás?

Sin duda, la crianza de los hijos es un trabajo en equipo, y el trabajo en equipo tiene éxito cuando a los miembros se les asignan roles en función de sus fortalezas y habilidades. ¿Evaluamos alguna vez esa habilidad aparte de una perspectiva biológica en esta asociación absoluta llamada paternidad?

¡Gracias por leer! Aquí hay una hermosa pieza sobre 'Maternidad' de Suma Narayan , una lectura obligada para cualquier mamá.

Maternidad

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