Cómo solicitar trabajos de marketing de contenido (y mejorar sus posibilidades de éxito)

May 09 2022
La necesidad de personal de marketing de contenidos es cada vez mayor. Los presupuestos B2B en torno a este aspecto central del negocio continúan expandiéndose cada año.
Imagen de Gerd Altmann en Pixabay

La necesidad de personal de marketing de contenidos es cada vez mayor. Los presupuestos B2B en torno a este aspecto central del negocio continúan expandiéndose cada año.

Aquí es donde las cosas se ponen emocionantes. Según el Content Marketing Institute, más del 50% de las empresas subcontratarán su marketing de contenidos . Eso significa más oportunidades para que los autónomos, como tú, obtengan una parte del pastel.

Según Comparably, el salario anual promedio de un especialista en contenido es de $66,010 USD . Glassdoor tiene esta cifra en $US73,535 . De cualquier manera, todavía hay una vida cómoda que puedes hacer con el marketing de contenidos.

Sin embargo, no puedes actuar todo entusiasta y saltar directamente. Hay algo de preparación que necesita hacer. Este trabajo preliminar ayudará a aumentar sus posibilidades de conseguir el trabajo. ¿Qué se necesita para postularse para roles de marketing de contenido?

Dónde encontrar trabajos de marketing de contenidos

Si desea ingresar al mundo del marketing de contenido, es posible que se pregunte dónde se encuentran estos trabajos.

Hágale esta pregunta a los especialistas en marketing de contenido y las respuestas pueden variar. Eso es porque todos usan diferentes métodos para conseguir trabajos. Sin embargo, si recién está comenzando, aquí hay algunos lugares donde puede comenzar a buscar trabajo:

  • Puerta de cristal
  • LinkedIn
  • En efecto
  • Sitios independientes (Upwork, Problogger, Fiverr, Freelancer)
  • Plataformas de redes sociales (como Facebook, Twitter y Reddit)

Es posible que se le pida que realice una tarea no remunerada como una forma de ver si encaja bien. ¡No caigas en esta trampa! Puede ser una forma de que una empresa obtenga trabajo gratis y luego rechace su solicitud.

¡Nunca trabajes gratis!

Antes de aplicar, haga un plan.

Los pilotos tienen una lista de verificación previa al vuelo antes de despegar. Los médicos tienen una lista de verificación antes de abrir a alguien. ¿Cómo se sentiría si los pilotos y los médicos simplemente se sumergieran directamente en la tarea?

Es lo mismo con la solicitud de trabajos de marketing de contenido. Necesitas prepararte y hacer tu tarea (sí, todavía hay tarea aunque hayas dejado la escuela). Puede tomar un poco de su tiempo, ¡pero desea tanto ese trabajo!

Vamos a repasar lo que requieren los trabajos de marketing de contenidos.

Conocimiento SEO

Todo el mundo lucha por esa codiciada primera página en Google. Por supuesto, está Bing, DuckDuckGo, Yandex, Yahoo y una gran cantidad de otros motores de búsqueda. Sin embargo, Google es el rey (o la reina) de las búsquedas.

Como alguien involucrado en la creación de contenido, debe conocer los conceptos básicos (o cosas avanzadas) de SEO. Es posible que se le pregunte cuál es su proceso para la investigación de palabras clave. ¿Cómo optimizar el contenido para SEO?

Si necesita refrescar sus habilidades de SEO, hay muchos cursos gratuitos de compañías respetables. Dirígete a Semrush y únete a la academia . Puede optar por obtener la certificación (¡si lo desea!). Tienes las mismas opciones con Ahrefs .

Conversando con la audiencia

Cada nicho tiene su propia audiencia y personajes compradores. ¿Cuál es su proceso para identificar la audiencia de su posible empleador de marketing de contenido?

También debe mirar la voz del contenido que la empresa ya produce. ¿Puedes copiar esa misma voz?

Aquí hay un consejo: copie un par de piezas del contenido existente de las empresas (¡no piense en un libro blanco o un libro electrónico! Manténgalo simple). De esa manera, obtienes una sensación y una comprensión de cómo escribir con esa voz.

¿Qué canales utiliza la empresa como parte de su estrategia de marketing? Fíjese en las redes sociales en las que participan. ¿Cómo responden a los Me gusta y los comentarios?

Una vez que haya realizado el trabajo de fondo en torno a estas preguntas, explique a la empresa cómo llegaría a su audiencia.

Su proceso de creación de contenido

Proponer nuevas ideas de contenido puede ser una tarea desalentadora a veces. Considere las formas en que encuentra inspiración para crear su contenido.

La investigación de palabras clave es el método principal que utilizan muchos escritores. Sin embargo, es posible que te den un título y luego te dejen construir un artículo sobre eso.

¿Cómo haces una investigación profunda para tu contenido?

Cuando te quedas sin ideas, ¿cuál es tu proceso para hacer fluir tus jugos creativos? ¿Dónde encuentras temas potenciales sobre los que puedes escribir?

Algunas ideas son:

  • “La gente también pregunta” de Google
  • Responde al público
  • Tendencias de Google
  • Foros
  • Sitios web de la competencia
  • Noticias/Investigación desde dentro del nicho

Comunicación

No saber lo que está pasando puede causar mucha frustración y rechinar los dientes. Todo eso se puede evitar simplemente informando a la gente de... ¡lo que está pasando!

En trabajos o proyectos anteriores, ¿cómo mantuvo a todos informados sobre su progreso? Cuando recibió un correo electrónico (u otras formas de comunicación que le enviaron), ¿con qué rapidez respondió? Obviamente, nadie espera una respuesta de inmediato (¡no eres un Autobot!). Un plazo razonable sería dentro de las próximas 24 horas.

Por supuesto, eso puede variar según el acuerdo que tenga con aquellos con los que está trabajando. La gente puede estar ocupada, realmente ocupada. Entonces, permite algo de toma y daca.

Durante su entrevista, puede hablar sobre los aspectos de comunicación del puesto.

tus éxitos

Se le podría preguntar sobre proyectos anteriores.

¿Qué contenido creaste? Podría haber sido:

  • Publicaciones de blog
  • Artículos
  • listas
  • Contenido de redes sociales
  • Páginas de destino
  • Secuencias de embudo de ventas por correo electrónico
  • Guiones de vídeo
  • libros electrónicos
  • libros blancos
  • Generó X número de nuevos clientes potenciales
  • Los niveles de participación aumentaron en un Y%
  • El tráfico orgánico a la web se ha duplicado en seis meses

Hacer una verificación de antecedentes de la empresa.

Esto no significa que llame a la policía y pregunte si es un negocio legítimo. Utilice sus herramientas de investigación para ver lo que la empresa está haciendo actualmente. Mira a sus competidores.

¿Hay lagunas en el contenido de los competidores que pueda detectar? Sugiera una estrategia alrededor de las brechas.

¿Cómo mejoraría su contenido actual? ¿Hay nuevos canales de los que cree que se beneficiarían? ¿Cómo?

Tener confianza

Solicitar puestos de trabajo puede hacer que tenga dudas sobre sí mismo. Sé que yo mismo he sufrido de eso cuando me acerco a los clientes. Ten fe en tu capacidad.

Mire sus proyectos anteriores y qué tan satisfechos estaban los clientes/empresas con su trabajo. Eso es un refuerzo de confianza libre.

Las entrevistas también pueden ser un momento de nerviosismo (¡especialmente si quieres el trabajo!). Pero mantén la calma. No sienta que necesita apresurar sus respuestas. Piensa bien antes de responder.

Si su mente se queda en blanco, tome algunas respiraciones sutiles y profundas.

Todo lo mejor con su aplicación!

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